扫街不再是一件简单的事

　　8月2日，骄阳似火。在泸州市江阳区大山坪街道堰塘湾社区刺路一段，身穿“江阳环卫”制服的清扫员何勋伯手握扫帚，巡视街头：“现在我们清扫街道按规矩办事，除了要清扫到位，还要保洁到位，不像以前那样随便可以应付了事。”

　　之前，“清扫保洁员多半是由一些低保户或老年人担任，工作只讲时间，不讲质量，时间一到就下班。”城乡环境服务中心一名工作人员说。

　　4月初，大山坪街道引进了鼎正现代家政服务有限公司，将16米以下街巷的清扫保洁，立体垃圾，“牛皮癣”整治等环境卫生综合服务承包给企业。街道、社区组成检查考核组，不定期进行考核，考核结果与月底清扫保洁经费直接挂钩。按照合同要求，清扫保洁到位，清扫保洁人员按时着装上岗，对街道、社区发现的问题也能及时处理。随后，麻柳湾、大校场、山岩脑10个社区也与企业签订了合同，清扫保洁全面推向市场。

　　从平面到立体：

　　巡回保洁大街小巷成常态

　　“不仅仅是扫地，还要说话文明，对乱丢东西的行人进行劝说，全天巡回保洁不低于12小时，不留卫生死角。”龙透关社区飞跃小区的清扫员黄书贵笑着说。

　　7月31日正午，街道城乡环境服务中心、金座物业管理公司的工作人员和社区干部组成的检查组，到黄书贵负责的街段进行考核检查。“果皮箱的清洗每天不少于一次；适时清掏，保持果皮箱箱体内外清洁卫生；果皮箱应完整无损；完成这一项工作得10分，每违反一处扣0.5分。”大山坪街道副主任敖启勇说，“考核成绩和预算费用挂钩”。

　　通过一系列岗前培训，招聘的保洁员按“礼貌待人、敬言服务”的理念，强化了岗位职责，特别强化了“牛皮癣”、“空中垃圾”等方面的治理。

　　与此同时，区政府加大投入，从人力、物力上合理安排，科学调配，使员工待遇和企业效益直接挂钩，提高了清扫保洁员的积极性，“真正实现了从‘平面’清扫到‘立体’保洁！”

　　从点到面：

　　环境治理没有竣工日期

　　“这里是失地农民的安置小区，住户多。以前卫生很恼火，巷道里常有东西从楼上砸下来。现在好了，街路变得干净整洁了。”谈起环境卫生的变化，龙透关社区居民王树珍感慨良多。

　　“清扫保洁市场化，是一种行之有效的办法。”大山坪街道党工委书记毛维新说，清扫保洁人员从以前的40人增加到100人，投入经费增加至80万元，是过去的4倍。由点及面，江阳区将把这种运作模式在所有街道推行，为此，全区每年的清扫保洁费用将增加到400万元，城区新增保洁人员200名，乡镇新增保洁人员217名。

　　市场化的环卫管理“三级管理模式”，彻底改变了过去政府花钱养人，干好干坏、干多干少一个样，工作积极性低、工作效率不高的旧貌。”江阳区区长郑蓉说。